【编者按】

近日，上飞公司举办2024年工会干部培训。党的二十届三中全会精神、中国工会十八大、新质生产力等理论知识培训，以及群团活动组织与策划、工会文书写作、工会经费和预算管理等实操培训让学员们收获满满。工会干部深受启发，结合自身工作和本次培训内容谈体会、聊收获。

工会全委会委员 张冬梅

培训课程对我启发最大的是发展新质生产力与工作的关系，我们要加强高水平科技自立自强，以科技创新推动产业创新，要科学布局科技创新、产业创新。对我们来说，如何采用复合材料让商用飞机结构可以造、造得好、造得起、造得精是我们永恒的主题，培育发展新质生产力，为我们提升工作指明了方向。

工会全委会委员 李超

通过系统学习党的二十届三中全会精神，深刻领会党的二十届三中全会开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期，开启了新时代全面深化改革、系统整体设计推进改革新征程，开创了我国改革开放全新局面。作为工会工作者，应坚持党的全面领导，引领职工拥护改革，组织职工投身改革，促进劳动关系和谐，用心用情做好维权服务。

工会全委会委员、技术装备中心分工会主席 朱迪良

这次培训课程为我提供了许多激发工会组织活力的新思路和新方法，特别是《群团活动的策划与组织》这门课通过案例分析和实际操作经验的分享，让我明白要注重活动的多样性、参与性和针对性，充分调动职工的积极性和主动性，增强工会组织的凝聚力和吸引力。只有让职工真正感受到工会的存在和价值，才能使工会工作充满生机与活力。

复合材料中心分工会主席 戚方方

公文写作是在推动工会工作顺利的过程中一项重要的工作技能，通过培训我深刻认识到公文写作的重要性，我学习到了许多公文写作的知识和技巧，增强了自己的专业素养和实际操作能力，这些对我以后的工会工作开展有着重要的指导意义，我将把所学知识转化到未来的工会工作中去，为工会工作创新发展贡献自己的力量。

人力资源部分工会主席 杨怡婷

通过培训我感受到新质生产力对人力资源管理的重要性。企业既需要以科技领军人才和创新团队为代表的研究型人才，也需要有以卓越工程师和大国工匠为代表的应用型人才。要把职工作为有想法、活跃的、每天都在变化的管理对象，同时用好大数据、人工智能等先进技术激发劳动者活力提高人效、加强劳动者技能培训，促进劳动者技能升级和职能转型。

设施工程部分工会委员 秦鑫

通过培训对基层组织力、组织文化、组织生活有了新的认识，尤其是充分认识到只有正确合规地使用工会经费，才能让工会组织活力增强、职工权益得到保障、企业文化氛围日益浓厚、企业凝聚力不断提升，要充分发挥分工会在服务职工、推动企业发展中的重要作用，为构建和谐劳动关系作出积极贡献。