距离第48届世界技能大赛开幕不足一周，国家会展中心内，布展工作进入冲刺阶段。脚手架次第搭建，灯光设备反复调校，施工人员来回穿梭，各展区物料陆续进场摆放，现场一派忙碌，为这场“世界技能奥林匹克”紧锣密鼓地做着最后的准备。

这是全球技能盛会首次在中国内地举办。届时，来自70多个国家和地区的1400余名选手将同台竞技，世界技能博览会也将同步开启，形式丰富的展陈与互动活动，将让到场观众直观感受技能的独特魅力。

C909、C919、C929三机模型亮相

作为“现代制造业皇冠”，同时也是上海最具代表性的产业之一，大飞机也将在此次博览会亮相，与船舶海工、新能源汽车、生物医药、人工智能等“硬核”产业一起，勾勒出上海馆的五大产业版图，向世界展示上海制造风采。

以上海为核心的长三角先进制造业，仅大飞机这个产业集群，就汇聚了近千家产业链相关企业，工业产值突破千亿元，全国超过三分之一的大飞机装机配套供应商都集中于此。而在这个技术密集、人才密集的高端装备制造业背后，技能人才发挥着关键作用。

“中国商飞公司在上海馆的展陈主题是‘万件协同，托举中国翼’。届时，将同步展示C909、C919、C929飞机模型，并以多媒体形式呈现型号产品和公司技能人才队伍建设情况。”上飞公司人力资源部相关负责人表示，世赛是展示技能价值的国际舞台，展陈代表的不只是一家企业，更是向世界展示中国民用航空制造业技能人才队伍建设的一扇窗口。公司希望借助这一窗口，向公众传递大飞机产业需要技能、尊重技能，也成就更多技能人才岗位成才，人生出彩。

展示大飞机技能人才培养路径

随着大飞机规模化系列化加速发展，中国商飞近年来大力推进“新八级工”职业技能等级制度在生产一线落地，筑起全方位、全链条人才培育体系。作为大飞机产业工人队伍建设的主阵地，上飞公司深化产业工人队伍建设改革，实施“技能腾飞”行动计划，通过组建大飞机产教融合技能人才联盟、构建从工位车间到国家级技能竞赛的“421+N”技能型竞赛体系、共建“技师学院”“工程师学院”“大飞机工匠学院”等平台，持续健全人才培养、评价、使用与激励机制，让技能人才有舞台、有奔头。

博览会上，也提到了一些独具特色的大飞机技能人才培养工作。比如针对技能人才职业发展的“彩虹图”，用6种颜色代表培训培养、技能评价、职业晋升等6条培养通道，全景展现一条向上畅通、横向贯通的11级技能人才成长路径——技能人才既可以凭职业技能等级证书、工作年限、积分等向上提级、提薪，也可以担任班组长、工位长，当车间主任，实现职务锻炼与提升，还可以“转换赛道”当工程师，走技能融合路，做一名能操作、懂工艺、会创新的复合型技术技能人才。从初级工到首席技师，每一步路怎么走，都看得见、够得着。

多个竞赛项目与大飞机高度关联

除了参展，上飞公司还为公司的各级技能大师工作室成员们准备了一份特殊“礼物”——组织大家走进竞赛现场观摩。本届大赛共设置64个竞赛项目，包含多项技能操作类竞赛，其中飞机维修项目内设飞机系统检查维护、金属结构制造修理、航电系统检查整改、动力装置部件检查整改等模块，与大飞机制造产业高度关联。技能大师们可以从世界级竞技中看行业标准与方向，通过沟通交流，找准技能人才培养与产业需求之间的衔接点，让大飞机总装一线的专业建设和人才培养与世界技能标准对标。

9月23日起，本届世界技能大赛将向公众开放。如果在此期间走进国家会展中心，不妨在大飞机展台前多停一会儿，一起感受大飞机制造的魅力，领略更多技能成才的可能性。