本报讯 为让新入职员工快速融入部门、感受部门文化精神、提升岗位能力，近期，计量测试中心精心策划，组织新员工进行了为期一周的通用岗前能力培训，讲解计量测试中心基本情况、专业基础知识、人才成长发展方向等内容，帮助新员工更好地了解部门情况。

计量测试中心技术质量部负责人为新员工讲授“质量第一课”，强调质量安全重要性，并用真实案例，向新员工阐释了“质量十条铁律”的深刻内涵。在接下来的14门通用课程培训过程中，主讲老师结合岗位资质培训大纲为新员工现场答疑解惑，新员工主动参与、主动提问，现场气氛热烈。课程结束后，新员工通过考试检验学习效果，并围绕培训内容的实用性、课程设计的合理性、教员授课的效果等指标完成满意度评估，为培训提出改进意见和建议。