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上一版3  4下一版 2021年9月8日 星期 放大 缩小 默认
上飞公司举办2021年度劳动竞赛
绽放内心“小宇宙” 严守质量“红绳线”
□ 杜依亭

“咱们质量人,在劳动竞赛的内容设计上更要体现质量。”上飞公司质量管控中心的干部职工热火朝天,大家都在为如何更好地开展本年度的劳动竞赛献计献策。

吹响号角:“战”出风采

“斗”出成绩

上飞公司质量管控中心积极响应号召,引导广大职工拼搏奋斗、岗位建功、争创一流,助推高质量发展迈上新台阶,开展以“敢挑重担 牢抓质量”为主题的劳动竞赛。

为确保劳动竞赛顺利开展,由质量管控中心分工会牵头成立了劳动竞赛工作推进小组,并制定了详细的劳动竞赛活动组织实施方案,为各个部门明确任务,细化目标、责任到人、分级负责,全力保障实现“三个一”阶段目标。 

“2021年度劳动竞赛启动会”奏响了劳动竞赛的冲锋号角。会上,质量管控中心部门领导鼓舞干部职工昂扬斗志,坚定信心,要在竞赛中体现质量人勇挑重担、精益求精的工作作风,不仅要赛出成绩,更要以赛促学、以赛会友;既要展现个人高超技艺,又要赛出对伟大新时代的期盼与向往,赛出实现大飞机梦的坚定决心和信心。

“结合公司阶段重点任务,坚持任务导向、节点导向、问题导向开展竞赛,我们希望职工能够将这次竞赛当做一场‘战斗’,‘战’出风采,‘斗’出成绩。”谈到劳动竞赛的内容设计,质量管控中心分工会主席陆春强侃侃而谈。

质量管控中心围绕三大型号任务,全要素调动,全方位覆盖。聚焦产品实现主责主业,紧扣型号项目、生产条线任务节点,严格制定竞赛项目。本次劳动竞赛具体围绕重点任务比拼劳动竞赛、质量技术改进创新劳动竞赛、管理服务提升劳动竞赛、专项竞赛、技能竞赛、安全生产竞赛等6方面内容,分一线生产、工艺技术、管理服务、专项劳动竞赛等不同条线组织开展,为职工提供丰富多彩的竞技舞台,比质量、比效率、比成效,让能力在行动中“强”起来,让效率在竞赛中“跑”起来。

激发潜能:一起探寻内心的“小宇宙”

每个人内心都有一个“小宇宙”。劳动竞赛的设立,可以激发潜能,让“小宇宙”绽放更加夺目的光彩。劳动竞赛号角一经吹响,各班组立刻响应,结合各自工作岗位的内容,亮身手、亮技能、亮战绩。在提升熟练度的同时,质量管控中心也涌现出了一批敢拼敢干的优秀班组和先进个人。

紧盯“三个一”阶段目标型号生产研制任务,围绕工艺改进优化、现场工艺支持,在工艺文件优化专项竞赛中,质量管控中心质量技术部工艺控制室高级主管质量师赵丽莎率先垂范、向难点“进攻”,与团队一起从耗时最多的审批文件工作入手,着眼于寻找改进空间。

质量管控中心工艺控制室牵头组织标准规范类文件提升竞赛,通过新编或修订Q/C标准、质量程序、检验规程、标准工作法等文件,优化检验要求和准则,以标准文件带动现场产品质量提升。劳动竞赛开始后,班组成员结合日常工作,积极响应,迅速确立了提升方案,为现场识别AO、读懂要求缩短了时间。

“质量无小事”是工艺控制室主任王鹏飞常挂嘴边的话,在劳动竞赛中,团队的表现令他欣喜,“在劳动竞赛拉开序幕后,组员们也受到竞赛氛围的感染,个个斗志昂扬,质量和效率都在不断攀升,方式方法也在不断创新。”竞赛中,班组人员的质量意识得到了极大提升,不但能进一步巩固高质量发展的意识,更为高质量完成年度目标提供了思想支持。

“对质量较真,就是对生命负责”“讲质量安全就是讲政治讲生存”是质量管控中心一直坚守的准则。严把质量关,每一步都按章操作、有据可循,这既是质量管控中心的要求,更是今年公司级劳动竞赛的主抓内容。还有许许多多优秀的团队在比赛中发挥才智、展现风采,质量人不断精益求精、不断提升的脚步从未停歇。

把使命放在心上,把事业扛在肩头。质量管控中心全体职工将继续在劳动竞赛的“舞台”上贡献智慧,在“三个一”的“赛场”上凝聚力量,“比学赶超”,精益求精,坚决干成拿下“三个一”阶段目标。

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